Com a divulgação do Programa de Adequação de Quadro (PAQ) da Dataprev, é importante ter calma para planejar o que decidir com seus planos na Prevdata!

A Prevdata é uma entidade sólida, que administra patrimônio de 1,6 bilhões de reais, que paga seus assistidos rigorosamente em dia, bem como os resgates e portabilidades solicitados, dentro do prazo previsto em lei. Não tome decisões precipitadas em relação a seu plano de benefícios, que impactarão em seu futuro e de seus familiares.

Administramos dois planos (PRV Saldado e CV – Prevdata II), com benefícios e contribuições diferentes. Caso você seja participante dos dois, é necessário pensar neles separadamente e tomar uma decisão para cada um.

Em caso de dúvidas, entre em contato conosco pelo Fale Conosco.

O QUE FAZER COM OS SEUS PLANOS NA PREVDATA?

Administramos dois planos (PRV Saldado e CV – Prevdata II). Caso você seja participante dos dois, é necessário pensar neles separadamente e tomar uma decisão para cada um.

Além disso, cuidado com os saldos devedores de empréstimo! Parte do saldo devedor pode ser deduzida de sua rescisão de contrato de trabalho na Dataprev se o valor de sua prestação mensal de empréstimo for maior do que 30% do seu benefício no Plano PRV ou CV – Prevdata II.

Ao se desligar da Dataprev, o participante pode escolher entre:

• Receber o Benefício (sempre a melhor opção!)
  Saldado, no PRV
  Renda Mensal, no CV – Prevdata II;
• Permanecer como Autopatrocinado
  no PRV, pagando somente a contribuição de participante
  no CV – Prevdata II, pagando a contribuição de participante e da Dataprev;
• Permanecer em BPD – Benefício Proporcional Diferido
  somente disponível no CV – Prevdata II
• Resgatar as Contribuições;
• Fazer a Portabilidade.

Utilize os simuladores indicados abaixo, nas perguntas relacionadas a cada plano, para ajudar na sua decisão. Lembre-se que os valores apresentados são BRUTOS e descontos como custeio administrativo, empréstimos e imposto de renda podem incidir sobre eles.

Baixe aqui a apresentação e saiba mais sobre o programa. Para mais informações, clique abaixo no seu Plano de Benefícios.