Em janeiro de 2019, comemoramos 10 anos da criação do Plano CV – Prevdata II (“Plano Novo”). Nesse período, construímos uma família de 3163 participantes e 210 assistidos já em gozo do benefício.

Uma das principais vantagens do Plano CV é a paridade com a Dataprev. Isso significa que a empresa faz contribuições mensais junto com o participante. Para cada R$ 100 que você contribui, por exemplo, a Dataprev deposita mais R$ 100 na sua conta individual no Plano. Esta soma, junto com a rentabilidade, vai gerar o seu benefício futuro.

Confira a seguir o exemplo de um participante que aderiu ao Plano em 2009. De lá pra cá, note que o montante acumulado em sua conta previdenciária obteve resultados importantes com a paridade e, principalmente, a rentabilidade – que é maior que a inflação medida pelo INPC no período.

Nesse exemplo, em 10 anos de Plano, a diferença entre o montante conseguido pela rentabilidade obtida pela Prevdata versus a correção da inflação medida pelo INPC no mesmo período é de R$ 84.734,28. Isso demonstra a excelência da gestão dos investimentos pela Entidade, bem como a importância de realizar a adesão ao Plano CV o quanto antes, para aproveitar esse ganho ao longo do tempo.

Conheça outras vantagens do “Plano Novo”:

•  Menos Imposto de Renda

As contribuições ao Plano reduzem o valor devido de Imposto de Renda no seu contracheque, o que já proporciona um “ganho” imediato.

• Gestão sem fins lucrativos

A Prevdata é uma entidade sem fins lucrativos. Portanto, um pequeno percentual da sua contribuição é descontado para o custeio da gestão administrativa, permitindo que um valor maior seja acumulado na sua conta.

• Livre escolha de beneficiários

Você pode indicar qualquer pessoa para receber o benefício de pensão em caso de seu falecimento, independente de grau de parentesco ou idade.

• Empréstimos

O participante tem acesso a empréstimos a taxas bastante inferiores às praticadas no mercado financeiro.

• Contribuição reduzida

Em caso de dificuldades financeiras, é possível reduzir em 30% a sua contribuição. Contudo, por conta da paridade, a Dataprev também reduzirá a contribuição para a sua conta na mesma proporção.

Para saber mais sobre o Plano CV – Prevdata II, clique aqui.