A Prevdata está participando da recepção aos novos empregados da Dataprev, acompanhando as ações do presidente da Patrocinadora, Rodrigo Assumpção, ao visitar as regionais do Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Paraíba, Distrito Federal, Santa Catarina e Ceará (excepcionalmente, sem a presença de Assumpção), a fim de explicar o plano de previdência e realizar novas adesões. A apresentação no Rio de Janeiro também contou com a presença do presidente da Prevdata, Álvaro Botelho, e do diretor de Atendimento e Seguridade, Flavio Uchôa.
“Vocês estão passando por essa porta de entrada, que está pronta para recebê-los. Mas um dia, que não sabemos quando, haverá uma porta de saída. E, somente participando da Prevdata, haverá também uma porta de saída adequada, independente se o desligamento for após curto ou longo período na empresa”, ressaltou Assumpção nesses encontros.
Na sequência das ações de ambientação dos novos empregados, Andrea Corrêa, coordenadora de Seguridade e Empréstimos da Prevdata, tem apresentado as principais vantagens do Plano CV e explicado o investimento em detalhes. Até o final de janeiro, a Prevdata já registrou a adesão de 150 novos participantes.
A adesão ao Plano CV – Prevdata II proporciona:
- Contrapartida (paridade) da Patrocinadora — se você contribui com R$ 580, a Dataprev coloca em sua conta do plano mais R$ 580;
- Redução imediata do Imposto de Renda na própria folha de pagamento;
- Proteção a benefícios de risco (renda de auxílio-doença, invalidez e pensão por morte);
- Livre escolha de beneficiários; e
- Oferta de empréstimos com as menores taxas do mercado, dentre outras.
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