Em 2024, a Prevdata comemora 15 anos da implantação do CV – Prevdata II, um plano moderno, sólido e robusto — que, até março, possuía um patrimônio de mais de R$ 919 milhões e protegia mais de 6 mil vidas, entre participantes, assistidos e beneficiários.

Originado em função do saldamento e fechamento do Plano PRV (“plano antigo”) para novas adesões, o Plano paga anualmente aos assistidos uma folha de R$ 6,5 milhões. Nesse período de 15 anos, já foram pagos mais de R$ 12 milhões de benefícios de auxílio-doença e acidente de trabalho aos participantes, além de ter recebido mais de R$ 14 milhões referentes a aportes (contribuições extras) dos participantes que depositam sua confiança e futuro na Prevdata. Prova dessa confiança é o contínuo crescimento de sua base de participantes: somente em 2024, o plano já recebeu a adesão de 270 novos empregados da Dataprev.

O Plano CV – Prevdata II é um benefício essencial para formação da poupança previdenciária, contando com o efeito tempo e juros na multiplicação de recursos de contribuições de participantes e patrocinadora. Ele propicia proteção no presente e estimula o investimento para o futuro, colaborando para a estabilidade e manutenção da qualidade de vida na aposentadoria dos participantes e de suas famílias.

O efeito tempo e juros, a conhecida “mágica dos juros compostos”, é facilmente visto quando se analisa a conta de um fundador do plano. O 1º participante a aderir, com 15 anos de plano, tem saldo hoje de R$ 700 mil, só tendo feito R$ 205 mil de contribuições (29% do saldo). Os outros 29% referem-se às contribuições da patrocinadora e 44% à rentabilidade acumulada.

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